社会责任

作为生产型科技产业的一员，希禾集团致力于帮助促进行业发展，为社会的可持续发展做出贡献。

希禾集团深刻意识到需要持续测量、评估和分析其自身发展对社会和环境的影响，以便更好地进行管理。因此，集团为所有员工制定了跨部门的企业社会责任政策，适用于组织的各个层面。

社会责任是希禾文化不可或缺的部分。集团奉行诚信、务实而又成体系的政策，并且使可持续发展成为其策略的关键部分。我们不仅将社会责任视为公司对其权益相关者的责任之一，也将其视作绩效的来源。

杨 勇

董事长

2021-2025年CSR计划

集团制定了一个新的规划图，定义了2021-2025年期间的企业社会责任优先事项。它是基于企业可持续发展以及评估和优化环境所带来的效益的分析。

减少对环境的影响

减少温室气体排放： 我们对企业社会责任（CSR）的承诺体现在我们为最大限度地减少碳排放而采取的积极措施上。通过实施创新技术和可持续实践，我们不断努力减少整个运营过程中的温室气体排放。

废物回收和再利用：我们企业社会责任举措的另一个重要方面在于对废物的精细管理。我们制定了全面的回收计划，以确保循环经济在我们的组织内蓬勃发展。通过将废物转化为宝贵资源，我们积极为保护环境生态系统做出贡献。

节能：认识到节能的重要性，我们采取了严格的措施来优化整个设施的能源消耗。这包括采用节能技术，促进员工负责任地使用能源，以及投资可再生能源，以进一步将我们的生态影响降至最低。

倡导环境意识

多元化合作： 我们的CSR方法超越了内部努力。我们积极寻求与利益相关者、行业合作伙伴和当地社区的多元化合作。通过建立一个共同的环境目标网络，我们扩大了我们倡议的影响，并创建了一个致力于可持续发展的更广泛的生态系统。

一个学习型组织： 拥抱持续学习的心态是我们CSR理念的一部分。我们培养一种重视教育和意识的组织文化，确保我们的员工对环境问题有充分的了解。这不仅增强了他们对可持续发展的个人承诺，也将我们的公司转变为可持续发展实践的学习中心。

促进工作场所安全及健康： 我们的CSR承诺延伸到我们员工的福祉。我们优先考虑并投资于确保安全健康工作环境的项目。通过促进工作场所安全，我们不仅保护员工，而且有助于社会更广泛地理解职业健康的重要性

总之，我们的CSR举措是深深植根于我们的企业精神。通过减少环境影响方面的具体行动， 倡导环境意识，以及工作场所安全和健康的整体方法，我们努力成为一个负责任的企业公民，为社会和地球做出积极贡献。